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任职要求： 1. 需求专业为临床医学、护理学。 福利待遇： 1. 提供事业编制：入职后符合申报条件者，可按政策申报取得事业编制。 2. 提供安家补助：根据引进博士的学术成果及其他情况，分为A类、B类博士，发放安家费、科研启动金、租房补贴30 - 60万，同时按照泸州市人才住房保障相关政策，博士在泸州中心城区购房享受一次性人才安居补助。具体认定标准根据学校文件执行，博士所学专业系我校人才紧缺或特色学科的，引进博士可按A类博士待遇执行。 3. 提供高薪待遇：A类博士若未取得高级职称，可按专业技术七级标准（副高级职称）提前享受校内绩效36个月，税前年薪约25万左右，期满后按实际取得职称兑现日常工资待遇。 4. 提供配偶就业机会：博士来校报到工作后，学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。 5. 提供子女入学帮助：博士来校报到工作后，学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。 6. 个别特殊情况不受上述限制，采用一事一议，具体面议。