理聘网-职位详情页，芯片先进封装的理论基础与应用研究

任职要求：1）开展针对高性能芯片3D - IC先进封装相关的理论基础与应用研究，包括3D - IC集成芯片全尺寸多物理场耦合仿真，集成芯片封装中异构、异质结构的物理建模与仿真研究，含多物理场信息感知的3D - IC优化设计，3D - IC微结构热力可靠性分析与验证，先进封装全流程数字EDA设计方法学研究。2）学科背景：具有力学、数学、物理以及电子工程类等理工科专业背景。3）具体要求：（1）品学兼优，热爱教育科研事业；（2）具有力学、数学、物理等相关学科博士学位，具有扎实的专业理论基础、受过良好的科研技能训练，已发表过相关领域期刊学术论文；（3）勤于思考，具有一定的数学或物理基础，有数据挖掘、线性与非线性优化、电磁场、数值分析、数值计算、图像处理、图形计算和机器学习等专长优先考虑；（4）了解Unix和Linux系统，并具有基于Unix和Linux环境下的C++、python等编程经验；（5）具有扎实的数学以及物理基础，有较强的分析能力，对机器学习背后的数学逻辑和公式推导有深入理解更优；（6）有多尺度、多物理场仿真，以及OPC、计算光刻等模型仿真科研经验者优先。4）招聘人员：特任副研究员1 - 2人/博士后1 - 2人。5）若应聘特任副研究员：（1）年龄一般不超过45周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，业绩突出。6）若应聘博士后：（1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁。 福利待遇：1. 中国科大特设立“墨子杰出青年特殊津贴”，重金诚聘海内外青年人才加盟聘期制科研队伍，入选者年薪可超40万元。2. 若为特任副研究员：聘期合同期限最长3年，可续聘一次。基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万元起；或二等资助，年薪27万元起。专项年度考核，聘期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。若在聘期内获得国家“杰出青年科学基金”，可转聘为教授；获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。3. 若为博士后：聘期合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。4. 待遇高：极具竞争力的薪酬。5. 起点高：获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。6. 氛围好：师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。7. 空间大：中科大学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。约50%的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。8. 生活好：未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。