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理聘网-职位详情页,专任教师岗1

专任教师岗1
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地点图标 十堰
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
生物学
信息与通信工程
基础医学
临床医学
中医学
任职要求: 1. 所需专业为071002动物学、071008发育生物学、071009细胞生物学、071010生物化学与分子生物学、0810信息与通信工程、1001基础医学、100201内科学、100202儿科学、100210外科学、100211妇产科学、100215康复医学与理疗学、100216运动医学、100217麻醉学、100508中医骨伤科学、100512针灸推拿学、100602中西医结合临床。 2. 博士年龄要求35周岁及以下,科研成果优秀或副高及以上职称或省级及以上人才计划年龄放宽至45周岁及以下。 福利待遇: 1. 事业编制,为湖北省省直机关事业单位编制。 2. 社保待遇:参加机关事业养老保险;所有社保及公积金均以最高标准核算缴纳基数;参加公务员补助,住院医疗最高可报销90%。 3. 配偶安置:根据省、市、学校相关文件精神,符合条件的进行配偶工作安置。 4. 子女入学:子女入读公办幼儿园和义务教育阶段的学校,开通绿色通道。 5. 住房保障:来校工作报到即享受500/月的租房补贴;十堰市政府住房政策:购买指定人才公寓,可享受最高20万元减免;提供人才公寓一套,免租金入住5年后,可按市场评估价的60%购买(具体以十堰市每年发布通知为准)。 6. 武当人才卡:博士可申领十堰市武当人才金卡/银卡,持卡人可享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务,包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等。 7. 人才待遇: - 第一至第三层次人才(国家级人才):待遇一人一议,享受十堰市发放人才津贴24万;最多可享受学校发放博士生活补助1000元/月;入职三年内享受校聘副教授绩效工资待遇。 - 第四层次人才(省级人才):安家费60 - 120万,科研启动金300 - 500万。 - 第五层次人才(全国百篇优秀博士论文奖获得者或博士后出站人员或全球排名前100名高校学习工作3年及以上的优秀留学归国人员):安家费50 - 80万,自然科学类科研启动金100 - 150万,人文社科类科研启动金15 - 30万。 - 第六层次人才A类(读博期间以第一作者或第一通讯作者在被SCI收录的刊物上发表中国科学院分区论文1区2篇或2区3篇):安家费50万,自然科学类科研启动金30万,社科科研启动金10万。 - 第六层次人才B类(读博期间以第一作者或第一通讯作者在被SCI收录的刊物上发表中国科学院分区1区1篇或2区2篇):安家费40万。 - 第六层次人才C类(读博期间以第一作者或第一通讯作者在被SCI收录的刊物上发表中国科学院分区2区1篇或3区2篇或单篇IF≥3):安家费30万。 - 第六层次人才D类(对于研究成果未达到上述标准,但又确实需引进的博士,科研条件可以适当放宽):安家费20万。 注:十堰市人才待遇以十堰市人才政策为准;来校面试可按学校标准报销往返交通费和住宿费。青年博士人才引进综合费用自科74万元起、社科54万元起;优秀博士人才引进综合费用100万元以上;特别优秀博士人才引进综合费用200万元以上;国家级、省级人才实行“一人一议”。
工作地点
湖北医药学院
湖北医药学院
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