任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,高级职称;
2. 具有高等教育8年及以上教学管理岗位从业经验;
3. 具备深厚的学科知识和教育理论基础,熟悉国家和学校的教学政策和标准;
4. 具备良好的组织和管理能力,能够协调各方资源,有效推动教学工作;
5. 具备较强的沟通和协调能力,能够与上级、教师、学生和家长等各方沟通和合作;
6. 具备创新和发展的思维能力,能够提出并实施教育改革和教学改进的方案;
7. 具备团队精神,能够有效地管理团队,并激励团队成员共同发展。
福利待遇:
1. 按相关薪酬福利体系执行相关待遇。
2. 正式聘任后办理录用报到程序,部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。
3. 其他福利津贴。