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任职要求：1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；2. 具有良好的品行；3. 学风正派，治学严谨，身心健康；4. 具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力；5. 经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景；6. 博士年龄原则上不超过 45 周岁、高校退休人员不超过 65 周岁，特别优秀者可适当放宽；7. 学历学位要求：硕士研究生及以上；8. 专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 福利待遇：1. 博士：（1）原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议；（2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等；（3）研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授；（4）符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴；（5）协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。2. 应/往届硕士毕业生：（1）薪酬：8 - 15 万/年；（2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。3. 行业从业人员：（1）根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档；（2）缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。