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任职要求： 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具备良好的思想品德。 2. 品学兼优，身心健康，具有敬业精神和较强的科研能力。 3. 获得博士学位一般不超过 3 年，年龄不超过 35 周岁，特别优秀者可适当放宽条件（年龄不超过 40 岁）。 4. 具备专职从事博士后研究工作的条件 ( 在职身份进站人员需脱产全职从事博士后研究）。 5. 符合国家招收博士后研究人员的其他要求。 福利待遇： 1. 在职从事博士后研究工作的人员，工资福利待遇原则上由原单位发放，另有协议或合同约定者按协议或合同约定执行相应待遇。 2. 对于 35 岁以内全职博士后，分三个层次设立税前待遇：特别资助类博士后年薪不低于 45 万，重点资助类博士后年薪不低于 35 万，一般资助类博士后年薪不低于 25 万，年薪按月发放。 3. 全职博士后参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目经费匹配及科研奖励。 4. 市级财政按照全职人员每人每年 10 万元（税后）、在职人员每人每年 5 万元（税后）的标准，给予最长不超过 3 年的人才补贴。 5. 博士后人员管理具体内容依据《济宁市第一人民医院博士后工作管理办法》执行。