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任职要求：1. 本科及以上学历；2. 熟悉高校办学模式与业务流程，具备敏锐的政策洞察力和市场分析能力；3. 具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够有效整合资源解决复杂问题；4. 具有较强的战略思维和创新意识，能独立制定业务发展规划与方案；5. 具备良好的文字功底，可独立撰写业务报告、规划方案等。 福利待遇：学校为聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬根据岗位和个人能力面议。