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任职要求： 1. 坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2. 自觉践行新时代科学家精神和农科精神，具有良好的职业道德和敬业精神，追求真理、勇于创新，作风端正，恪守诚信，团结合作。 3. 热爱“三农”事业和农业科技工作，胸怀国之大者，具有强烈的事业心和责任感，长期扎根农业农村科研工作一线，致力于为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量。 4. 身心健康，具备从事科技工作的身体条件，能够全职在岗工作。 5. 年龄一般不超过40周岁。 6. 国内引进人才一般应在国内高校、科研院所担任高级专业技术职务，海外引进人才一般应获得博士学位后有连续3年以上的海外科研工作经历。入选后须全职在我所工作5年以上。 7. 熟悉本专业领域发展动态具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有一定社会影响，有潜质成为领军人才。 8. 独立主持或作为骨干参与过课题（项目）研究的全过程，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。 9. 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、国家海外高层次人才引进计划青年项目入选者、自然科学基金优秀青年科学基金项目（含海外项目）负责人、“神农英才计划”青年英才、国家“启明计划”青年人才项目入选者，优先入选。 福利待遇： 1. 给予一定的科研经费和岗位补助。 2. 提供部重点实验室支撑。 3. 配备1 - 2名研究助理，优先给予2 - 3名研究生招生指标。特别优秀者可采取“一事一议”方式予以支持。