理聘网-职位详情页，博士后研究人员

任职要求： 1. 政治立场坚定，品学兼优，身心健康，遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录； 2. 进站前已经通过博士论文答辩的应届博士毕业生，或已经取得博士学位且不超过3年（以实际办理进站手续时间为准）； 3. 年龄一般不超过35周岁； 4. 具有良好学风和道德修养，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的学术研究能力和团队合作精神； 5. 进站后必须全脱产从事博士后研究工作； 6. 符合国家、浙江省有关博士后招收的基本条件。 福利待遇： 1. 博士后的日常经费，按国家和浙江省有关规定执行，经费包括工资、基本保险等，具体以联合培养协议书为准（薪酬待遇总计约50万/年/人），以我校（院）名义发表的成果按规定给予奖励。博士后可按规定申请相关类别科研资助项目； 2. 按照中共浙江省委党校相关管理规定迁转博士后研究人员人事档案、组织关系、户口等，提供人才周转房和良好的办公条件； 3. 博士后研究人员在站期间可参与合作导师的课题项目，校（院）支持博士后申报国家社科基金、浙江省社科规划等各类纵向科研项目，并对项目申报予以专业指导； 4. 联合招收的博士后研究人员是校（院）人才引进的重要组成部分，如应聘相关教研岗位，经考核优秀，通过公开招聘程序，同等条件下可优先考虑。