理聘网-职位详情页，海内外高层次人才

任职要求： 1. 第一层次：学术水平具有国际影响力，能够聚焦国家战略需要，引导开拓新的国际前沿领域研究方向，入选海内外权威学术机构院士或具备相当水平的人才。 2. 第二层次：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在国家战略需求领域取得重要成果攻克卡脖子技术，能够深度融入国家和全省科技创新战略布局，具有带领本学科领域赶超国际先进水平的能力。年龄原则上应在55岁以下，学科急需或科研业绩特别突出的，可适当放宽年龄限制。 3. 第三层次：在国家重大需求和学术前沿领域取得重要的标志性成果，能够聚焦高水平大学建设和服务区域经济社会发展需要，带领本学科领域开展高水平研究。年龄原则上应在40岁左右，学科急需或科研业绩特别突出的，可适当放宽年龄限制。 福利待遇： 1. 年薪制。 2. 购房补贴。 3. 根据工作需求提供必要的办公和科研条件，优先支持申报内部教学科研项目。 4. 第一层次人才一事一议。