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任职要求： 1. 具有硕士研究生及以上学历，本硕专业一致或相近（有中级（含行业）及以上职称的可放宽至本科学历，较为优秀或紧缺专业者可放宽至本科学历，需能接受外派兰考校区）； 2. 有高校相关专业教学经验者优先； 3. 在省级以上相关学科竞赛中获奖者优先。 福利待遇： 1. 按国家相关规定签订劳动合同，转接档案，办理户籍关系。 2. 按学校薪酬管理制度发放工资。中级职称教师年薪9至11万元，高职称教师年薪12至15万元，特别优秀的中青年骨干教师薪酬面议。 3. 免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住。 4. “智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，另可享受每月1000 - 1500元生活补贴及5 - 10万元的购房补贴。 5. 带薪寒暑假，周末双休，表现优异者可享有年度考核奖金。 6. 设置“双师型”教师专项补贴。在聘期内给予每月300元 - 1000元专项补贴。 7. 本科、硕士毕业生到校工作满一年，表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位，学校给予一定比例学费支持。 8. 人事关系一经转入我校，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会，可享受相关福利待遇。 9. 办理高校教师资格证，组织参加高校序列职称评审，对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。 10. 免费提供市区通勤班车。