任职要求:
1. 本科及以上学位,能用英语熟练地沟通与交流,有海外求学或工作经历者优先;
2. 热爱教育事业,对教学管理工作热情高,责任心强;
3. 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队管理能力;
4. 能适应长期海外出差。
福利待遇:
1. 按国家相关规定签订劳动合同,转接档案,办理户籍关系。
2. 按学校薪酬管理制度发放工资。
3. 免费提供校内教师公寓住房。配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住。
4. “智汇郑州”人才工程。符合“智汇郑州”人才工程补助条件者,另可享受每月1000 - 1500元生活补贴及5 - 10万元的购房补贴。
5. 带薪寒暑假,周末双休,表现优异者可享有年度考核奖金。
6. 本科、硕士毕业生到校工作满一年,表现优秀者可推荐到海外大学攻读硕士、博士学位,给予一定的学费支持。
7. 人事关系一经转入我校,即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。加入工会,可享受相关福利待遇。
8. 办理高校教师资格证,组织参加高校序列职称评审,对符合条件且工作业绩突出的教师破格晋升专业技术职务。
9. 免费提供市区通勤班车。