团队简介:
王蒙研究员主要从事生物毒素控制与品质评价相关研究。目前已在风险因子快速识别与精准检测技术、毒素合成调控的分子网络与源头防控技术、生物毒素联合致毒机制与解毒技术及果蔬品质评价与保持技术等方面取得了系统性创新成果。近五年来,主持承担国家自然科学基金、北京市自然科学基金重点项目、国家重点研发计划、国家风险评估重大专项等课题60余项。获中华农业科技奖三等奖1项(第1)、北京市技术发明二等奖1项(第3)、北京市农业技术推广一等奖1项(第2),以第一/通讯作者发表SCI论文60余篇;授权国家发明专利14项,国际专利2项;制定标准11项,获国家二级标准物质2项,且标准物质已在企业转化。出版著作9部,其中副主编3部。
课题组研究方向:
1. 毒素生物降解菌与降解酶制剂研究;
2. 功能因子对毒素毒性效应的营养干预机制与靶向递送;
3. 果蔬特征风味品质挖掘与调控机制;
4. 果蔬品质控制的新型活性包装材料。
应聘者应满足以下条件:
1. 具有生物降解酶、纳米材料、风味化学或食品营养等相关专业的博士学位,并在相关领域期刊发表研究成果,至少一篇SCI IF>10;
2. 热爱科研工作,有强的责任心和团队合作意识;
3. 能独立开展科研工作,具有创新精神;
4. 身体健康,年龄35周岁以下。
岗位类别:
1.科研博士后:面向具有高水平研究成果的博士生,促进优势学科发展和交叉学科建设。
2.远大学者博士后:主要为院高层次人才队伍建设培养后备力量,聚焦高质量博士后的支持和培养。
3.国际高水平博士后:面向优秀外籍博士毕业生,进一步提高博士后国际化水平。
相关待遇:
1.全方位培养
20%博士后主持国家重点研发课题(子课题)、国家自然基金等国家级项目;在站期间,可申报国家高层次人才计划青年项目,入选后院所予以重点支持。
2.留院工作比例大
将博士后纳入长周期人才培养体系,优秀博士后出站留院、或者作为人才引进特聘为副研究员的绿色通道畅通,超80%留院或进入兄弟高校/科研院所工作,其中留院工作比例超50%。
3.职称晋升畅通
进站后,可认定中级专业技术职务任职资格;出站留院工作,满足相关条件后,可凭在站期间业绩竞聘副高级职称。
4.工资待遇有保障
(1)基础年薪:20-30万元/年
(2)国家资助叠加:最高可达63万元/年
(3)中期考核:根据考核等级发放奖金
(4)招收单位和团队:享受成果转化分配、绩效发放等
5.解决在京落户
博士后进站可将户口迁入我单位集体户口,出站符合条件的,可解决本人、配偶及未成年子女在京落户。
6.公寓定向分配
向远大学者博士后、国际高水平博士后等提供单位附近公寓。
7.具备购房资格
在站期间,可按北京市相关政策参与共有产权房等保障性住房申请及购买商品房。
8.缴纳五险一金
按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险,缴存住房公积金。
9.享受在编人员同等福利
在工会福利及子女入园入学等方面享受与在编人员同等福利待遇。