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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质； 2. 学历或专业技能符合下列条件之一：①取得“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位；②取得全日制硕士研究生及以上学历学位；③具有副高级及以上专业技术职务任职资格人才；④完成住院医师规范化培训的全日制本科及以上学历学位；（以上4类报考人员：2025年应届毕业生学历、学位证书应在2025年7月31日以前取得，其他人员的学历、学位证书、高级职称证书、住院医师规范化培训证书应在2025年3月25日以前取得）； 3. 有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围； 4. 现役军人、全脱产在校学习的非应届毕业生不得以已取得的学历作为应聘条件；本县机关事业单位在编在职人员（2025年3月25日以后解聘或辞职的），不得应聘； 5. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘； 6. 岗位需求详细情况见《2025年东明县人民医院公开引进高层次人才岗位统计表》（附件1）。 福利待遇： 1. 引进人员一次性住房、生活补贴及科研经费，标准详见《2025年东明县人民医院公开引进高层次人才岗位统计表》（附件1）； 2. 博士、硕士研究生可提供居住用房； 3. 录用人员工资按档案工资 + 绩效工资计发； 4. 社会保险及各项福利待遇按相关规定执行； 5. 引进人员配偶如需在本地工作的，医院将尽可能提供帮助，若配偶符合上述引进条件，可一并优先聘用，配偶不符合引进条件，可协商在医院内部安排相应工作。