任职要求:
1. 遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
2. 年龄原则上不超过 40 周岁(年龄计算至报名截止之日);
3. 具有博士学位;
4. 取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
5. 具备“海外优青”项目申报条件,即在取得博士学位后应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续 36 个月以上工作经历,在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);
6. 申请人尚未全职回国(来华)工作,或者 2025 年 1 月 1 日以后回国(来华)工作,引进后全职来我院工作。
福利待遇:
1. 依托广东工业大学申报并入选海外优青项目,将作为我校“百人计划”特聘教授引进;
2. 纳入教师事业编制;
3. 按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费(含购房补贴);
4. 按受聘人才实际情况提供一定额度的科研启动经费;
5. 提供校内周转住房;
6. 按受聘人才实际情况配套校内学术待遇,提供博士、硕士研究生招生指标,博士后招收人数不限;
7. 协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡,可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。