理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁 2. 具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文（作为主要作者） 3. 优先招收全职博士后，以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主 4. 研究课题具有前瞻性、创新性和可行性 5. 具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力 福利待遇： 1. 原则上无人事关系调动人员的薪资待遇为5000元/月；有人事关系调动人员的薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬 2. 全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房 3. 特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行 4. 进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元 5. 若待遇政策有细节变动，按入站时工作站及威海市正在执行的相关政策规定具体实施