任职要求:
1. 遵守国家法律,具有良好的思想品德和职业道德,身心健康;
2. 具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下;
3. 获得博士学位的年限一般不超过3年;
4. 能够保证在站期间全职从事博士后研究;
5. 临床型博士后:医学博士学历,入职前需完成住院医师规范化培训;热爱临床工作,具备扎实的专业技能与临床思维能力;
6. 科研型博士后:以第一作者身份在SCI二区及以上学术期刊发表或被正式接收论著1篇;具备独立开展科研工作的能力,有重大课题参与经验者优先。
福利待遇:
1. 薪酬体系:享受清华大学博士后标准薪酬(含基本工资、租房补贴、物业补贴等);医院额外提供博士后绩效工资(具体面议);入选清华大学“水木学者”计划者,年薪可达30万元;
2. 成长支持:临床型博士后享受医院临床绩效待遇及专项技能培训;在站期间可申报副高级职称,有机会出国访学及国际学术交流;出站后表现优异者,可优先留院工作并纳入正式编制;
3. 生活保障:医院提供博士后宿舍;清华大学按照相关规定办理户口迁落手续;清华大学解决子女入园入学问题;享受清华大学博士后其他统一福利待遇(社保、公积金等)。