任职要求:1. 拥护党的路线方针政策,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操,具有较强的责任心、事业心和奉献精神。2. 专业基础理论扎实,业务能力较强。3. 政治素质高,品行端正,没有违纪违规及其他犯罪行为,热爱本职工作,服从工作分配,认真履行岗位职责。4. 身心健康,具有正常履行职责的身体条件,能够胜任本职工作,具有与岗位相匹配的实践操作能力。5. 年龄一般要求在 50 周岁以下,若岗位对年龄有特殊要求的,以该岗位要求为主。6. 有下列情形之一者不得报名:(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。(3)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。(4)各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为或者正在接受纪律审查的人员。(5)存在学术不端行为的人员。(6)受到师德师风惩戒或师德失范受过惩戒的人员。(7)法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。
福利待遇:1. 薪酬:采用“岗位工资 + 绩效工资”的薪酬结构,年薪 6 万— 12 万;按照国家规定购买社会保险及住房公积金。2. 福利:提供教职工宿舍;发放教职工餐补;周末双休、国家法定节假日、寒暑假带薪休假;周末免费往返昆明交通车。3. 职工培养:学院具有高校教师系列初、中、副高和正高级职称评审权,教师可依据政策参与职称评审;鼓励在职访学进修、培训提升;鼓励在职提升学历,提供硕士、博士研究生学历提升平台,并给予相关政策支持。