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任职要求：1. 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；2. 任课教师35周岁以下（1988年至2005年期间出生）；中层干部在教学领导工作岗位上有3—5年工作经验优先；3. 985、211或“双一流”高校毕业，具有博士、硕士或学士学位；4. 专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。为培养学生跨学科综合素养，欢迎985、211高校毕业的相近专业、热爱教育事业的非师范类毕业生投身到基础教育事业；5. 已考取教师资格证，具有招聘岗位所要求的各类证书，毕业证、学位证须于2025年7月31日前取得；6. 适应招聘岗位要求的身体条件；7. 报考教师岗位的，满足以下条件之一者，可适当放宽专业要求，年龄不作要求：(1) “双一流”高校或“双一流”专业毕业生，所学专业与所报岗位相近，热爱教育事业，认同学校办学理念，有良好的语言表达和沟通交流能力，具备较好的理论基础和专业素养；(2) 有丰富的教学经验，省级、市级（含地级市）教育行政主管部门授予过教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀教师、师德标兵称号，或具有中小学高级及以上专业技术职称、特级教师荣誉称号；(3) 有海外留学经历者，毕业高校在QS世界大学排名前100者，或TIMES排名前100者。不符合报名条件的基本情形：1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3. 现役军人和在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；4. 事业单位人事管理需要回避；5. 事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；6. 失信被执行人；7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，多劳多得、优劳优酬；2. 执行国家职称评定制度，搭建教师专业发展平台；3. 入职即缴纳五险一金，享受健康体检等相关福利。