任职要求:
1. 年龄在35周岁以下,在国内或国外获得博士研究生学历、学位一般不超过3年的人员;品学兼优、身体健康;具有突出成绩者可适当放宽年龄条件。
2. 能保证在站期间全职从事研究工作的时间不得少于两年。
3. 优先选择条件(应具备以下条件之一):
- 攻读博士期间,以第一作者或通讯作者发表SCI论文。
- 以主要研究人员身份(排名前三名),参加过重大研究课题,获得国家或省部级科技进步三等奖及以上奖项者。
- 具有较强科研工作能力,研究成果取得国家发明或实用新型专利者。
福利待遇:
1. 薪酬待遇:博士后研究人员入站期间按中级职称享受相应工资待遇,绩效工资比照同岗位同级人员发放,每月给予租房补助。按规定缴纳社会保险和住房公积金。
2. 参评职称:博士后在站期间,可按有关规定参加专业技术职称资格评审。
3. 科研激励:
- 科研奖励:博士后研究人员在站期间的各项成果奖励政策待遇(论文、项目、专利等),按国家及医院有关规定执行。
- 科研项目:医院支持博士后申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、留学回国启动基金及院内、外科研资金项目。
4. 出站招录:在站期间表现优秀且出站时符合医院招聘条件者医院将优先录用。