理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35 周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求。 2. 须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著 1 篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目 1 项。 3. 课题组所需应聘要求： 1) 教育背景：已获或即将获得生物医学工程、药学、材料学、中医学、分子生物学等相关专业博士学位，年龄一般不超过 35 周岁。 2) 研究经验：具备以下至少一个方向的研究背景： a) 中药活性成分提取与纳米递送系统开发（如脂质体、外泌体、仿生膜载体构建）。 b) 干细胞（间充质干细胞/神经干细胞）分化调控或代谢性疾病（骨质疏松/糖尿病）机制研究。 c) 骨与神经退行性疾病动物模型构建及分子机制解析（如 OPG/RANKL 通路、Aβ/Tau 蛋白清除）。 3) 技术能力：熟练掌握以下至少两项技能： a) 纳米材料表征（DLS、TEM、HPLC 等）及体内外递送评价。 b) 细胞培养、基因编辑（CRISPR）、Western blot、qPCR 等分子生物学技术。 c) 动物模型（如 OVX 骨质疏松模型、AD 转基因小鼠）操作及显微成像（Micro - CT/双光子显微镜）。 4) 论文发表：以第一作者在中科院二区以上 SCI 期刊发表至少 1 篇研究论文（IF≥10 优先），或已取得突出科研成果（如专利、技术转化）。 4. 其他要求：具备良好的英文读写能力（能独立撰写论文/项目书），团队协作意识强，责任心强。有跨学科合作经验（如药学 - 材料学、基础医学 - 临床医学）或中医药研究背景者优先。 福利待遇： 1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪最高 60 万元/年(税前)。 2. 在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。 3. 享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。 4. 子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。 5. 在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。 6. 申报项目保障：医院支持并指导博士申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。