任职要求:
1. 品学兼优、身心健康、遵纪守法,年龄一般在35周岁(含)以下,近三年获得博士学位。
2. 具有良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来院从事博士后研究作。
3. 具备独立开展和完成科研项目的能力,以第一作者在国际高质量期刊发表论文,有申报或撰写过科研项目经验者优先。
4. 品学兼优、身心健康、遵纪守法,具有良好的学术道德和团队协作能力,保证充足时间从事博士后研究工作。
5. 年龄一般在35周岁(含)以下,获得临床医学或口腔医学等博士学位,不含延期毕业人员。
6. 国内无人事劳动关系,尚未获得国家级住院医师规范化培训证书,符合录取至医院参加国家级住院医师规范化培训的基本要求。
福利待遇:
1. 实行协议年薪制,总费用不低于30万元,有发表中科院二区及以上论文(论著)的年薪不低于35万元。
2. 提供科研所需的办公和实验场地,与西湖大学共享科研平台。
3. 入站后提供租房补贴2500元/月,科研经费10万元,科研项目经费1:1配套(中国博士后科学基金和省级博士后项目)。应届博士生入站可享受生活补贴10万元。
4. 博士后期间表现优秀,出站后可根据公开招聘制度有关规定优先应聘医院事业编制岗位,享受博士后留杭补贴40万元;同时符合条件可申请杭州市D类人才,享受购房补贴100万元。
5. 对研究成果突出、表现优秀的博士后将给予表彰和奖励。