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任职要求： 1. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁（含）以下、获得博士学位一般不超过3年； 2. 近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上以第一作者发表学术论文1篇及以上（SCI原创性研究论文影响因子3.0及以上者优先）； 3. 如申请人在近三年取得高水平重要学术成果（如高水平学术论文、学术专著、发明专利等），入站条件可适当放宽； 4. 符合上海中医药大学以及岳阳医院其他有关博士后管理的规定。 5. 出站要求：主持一项省部级及以上课题；发表一篇中科院二区及以上文章。 福利待遇： 1. 博士后研究人员日常经费标准根据进站前业绩分设A/B档，享受时间以在站时间为准。A档：进站前近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上至少发表1篇第一作者SCI原创性研究论文，影响因子≥5.0，基本薪酬不低于50万元/人/年；B档：进站前近三年在相关领域以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇，基本薪酬不低于35万元/人/年。 2. 博士后研究人员依托上海中医药大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“国家资助博士后研究人员计划”、上海市“超级博士后”激励计划，以及大学博士后相关人才项目等。资助人才项目的经费与薪资叠加享受。