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任职要求： 1. 领军人才：在本学科、相关领域与行业有显著影响力的学者； 2. 拔尖人才：在本学科、相关领域与行业具有影响力和较强学术潜力的拔尖青年人才； 3. 青年学者：在本学科、相关领域与行业具有一定学术影响力和较大发展潜力的优秀青年人才； 4. 骨干人才：在本学科、相关领域与行业崭露头角，具有发展潜力的青年人才。 福利待遇： 1. 生活待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇；为子女提供顶尖基础教育资源（外籍教师按照国家和北京市相关政策执行)；为高层次人才提供优厚的生活补贴和便利的周转住房。 2. 工作条件：提供充足的科研启动经费和仪器设备购置费；为高层次人才配备一流的科研团队和博士生招生名额。