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任职要求： 1. 年龄32周岁以下，近三年取得博士学位。 2. 博士期间或近两年以第一作者发表过研究论文，具有良好的学术发展潜力。 3. 博士毕业于国内高水平大学，具有良好的科研潜质和学术道德。 4. 有工作责任心和团队合作精神，有一定的独立工作能力。 5. 身体健康，工作认真，三观正确，有责任心，具备独立工作能力和团队协作精神。 6. 入选者办理入站手续时须将人事关系转入浙江大学并保证全脱产从事博士后研究工作。 福利待遇： 1. 协议期内年薪有合作导师和医院/学校共同资助，发表第一篇高水平原创性论文后可增加资助力度。 2. 支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等。 3. 提供浙江大学博士后公寓。 4. 出站后优先推荐到浙江大学或高水平院校工作，尽力开拓多元化就业渠道。