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任职要求 1）获化学、化工、材料、冶金、物理等相关领域博士学位；作风踏实，具备较强责任心、良好沟通能力和团队协作精神；有电池、电催化等新能源材料研究经历者优先。 2） 近5年以第一作者身份在中科院1区期刊发表多篇学术论文，具有浓厚的科研兴趣，能提出科学问题，具有较强的独立科研工作能力； 3）具有良好的中、英文写作及交流能力。 福利待遇 【1】东北大学“卓青人才”B类基础年薪为35万元/年，激励年薪为2万元/年•条目×激励年薪考核条目数，聘为特聘研究员，提供博士生招生资格；（40周岁以下）。 【2】东北大学“卓青人才”C类基础年薪为30万元/年，激励年薪为2万元/年•条目×激励年薪考核条目数，聘为三级副教授（校外）、特聘副研究员（校内）（35周岁以下）。 【3】东北大学“卓青人才”D类基础年薪为25万元/年，激励年薪为2万元/年•条目×激励年薪考核条目数，聘为特聘副研究员（32周岁以下）。特定条件学院另特别资助8万元。 【4】特别资助博士后17万元：学校提供12万元、导师提供5万元。 另科研启动经费（2 - 10万）、购房补贴（7万）、生活补贴（9万）等待遇按学校及辽宁省、沈阳市相关规定执行。子女入学、人才贡献奖励等方面享受辽宁省、沈阳市相关政策待遇。