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任职要求 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。 2. 热爱社会主义教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。 3. 已获得博士学位（原则上学位年限不超过3年），或即将获得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，能够全职开展博士后工作。 4. 根据研究方向和发展目标，重点招聘专业方向为药学、天然药物化学、中药化学、生物信息学、人工智能等相关的专业人才。 福利待遇 1. 薪酬：按照科研业绩，分为一类博士后（本人为第一作者发表业界公认的国际顶级期刊论文2篇及以上）和二类博士后（本人为第一作者发表业界公认的国际顶级期刊论文1篇及以上）两个层次，根据层次提供有竞争力的待遇，包括基础薪酬、奖励绩效薪酬及单位五险一金等。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），同时按照学校相应岗位年薪进行叠加资助。 2. 科研支持：提供2年科研启动费；可申请山西省博士后专项补助；可申请“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、博士后国（境）外交流项目、国家自然科学基金等基金项目。 3. 生活保障：在站期间博士后享受学校教职工同等福利待遇。 4. 其他待遇：博士后在站期间可根据学校专业技术职务认定相关规定，认定对应专业技术职务；博士后期间成果突出且满足学校公开招聘专任教师任职条件者，可优先聘任至相应岗位。