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任职要求 1. 具有良好的职业道德，较强的事业心和责任感，具有良好的人际沟通能力； 2. 已获得博士学位（国内外）或近期内能顺利完成博士论文答辩并获得博士学位者（不超过35岁）；海外申请人尚未回国（来华）或2024年1月1日后回国（来华）； 3. 具有较高的科研能力和科研水平，在国际重要学术刊物发表高水平文章者优先。 福利待遇 （一）薪酬待遇 1. 年薪及生活补贴：学校统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，依据招收类别给予不同薪酬待遇，最高年薪可达 55.6 万元。其中，卓优博士后支持计划综合年薪税前且含属地生活补贴，≥46 万元；特别资助类 ≥ 36 万元；重点资助类 ≥ 26 万元；项目资助类 ≥ 18 万元。若能享受青岛市博士后生活补贴，综合年薪还可额外增加 2.4 - 9.6 万元。在遴选方式上，卓优博士后支持计划由学校统一遴选，每年开展一批；特别资助类同样是学校统一遴选，但每年有三批；重点资助类由教学科研单位组织遴选；项目资助类则可由教学科研单位或科研团队自主进行遴选。 2. 科研经费资助：统招博士后（含外籍）每年 1 万元，支持 2 年；卓优博士后人文社科 3 万元 / 年、自然科学 5 万元 / 年，至多支持 3 年。 3. 租房补贴：统招博士后（不租住博士后公寓且学校驻地无房产，含外籍）每月 800 元，至多支持 24 个月；卓优博士后可申请青年教师公寓或每月 1500 元补贴，至多支持 36 个月。 4. 学校承担的社会保险和公积金：学校将中国籍博士后纳入事业编制，按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。 （二）地方政策 1. 济南市 （1）对符合条件的全职博士后人员，给予每人每月 5000 元补贴，最多不超过 24 个月。 （2）出站后符合相关条件的，给予最高 25 万元留济补贴。 （三）条件保障 1. 优质的科研环境 学校现有全国重点实验室 11 个，教育部人文社会科学重点研究基地 4 个，部委级平台 64 个（自然科学类 47 个），另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台 200 余个。 2. 高水平的基础教育资源 一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。三所幼儿园和一所小小园，均是省级示范幼儿园和省、市双“十佳幼儿园”。两所附属小学、一所合作小学，均为“山东省规范化学校”。附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校，2018 中国最具影响力初中排行榜 100 强名列第二。 3. 设施完善的博士后公寓 学校为符合租住条件的统招博士后提供公寓优惠租住。济南校本部有洪家楼校区和千佛山校区两处博士后公寓，基础设施完各齐全。青岛、威海校区可为博士后提供教师公寓、高层次人才公寓等租住。 （四）发展路径 1. 选拔优秀者进入教师或人才队伍 （1）卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。 （2）特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。 （3）重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。 2. 支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项 （1）支持符合条件的博士后依托山东大学申报国家人才项目； （2）支持符合条件的博士后依托山东大学申报国家自然科学基金、国家社会科学基金。 3. 支持申报国家及山东省各类博士后基金项目 统招博士后可依托山东大学申报： （1）国资计划 A 档（原博新计划）：直接列入学校卓优博士后支持计划； （2）国资计划 BC 档：B 档可认定学校特别资助类博士后，C 档可认定学校重点资助类博士后； （3）山东省博新计划：不少于 30 万综合年薪 + 充足科研经费（自然科学领域不少于 15 万元、人文社会科学领域不少于 8 万）； 流动站自主招收博士后可依托山东大学申报： （1）中国博士后科学基金特别资助：自然科学 18 万元、社会科学 15 万元； （2）中国博士后科学基金面上资助：自然科学 8 万元，社会科学 5 万元； （3）香江学者计划：36 万元人民币 + 43.92 万元港币； （4）澳门青年学者计划：36 万元人民币 + 42 万元澳门币； （5）中德博士后交流项目：中方 30 万元 + 德方每月 1500 欧元； （6）山东省博士后创新项目：一等 8 万元，二等 5 万元，三等 3 万元。