任职要求:1. 爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作意识,具有较强科研能力和学术潜力;2. 年龄一般在35周岁及以下;3. 具有博士学位,且获得博士学位一般不超过3年,或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生;4. 身心健康,可全职从事博士后研究工作;5. 进站业绩条件:申请普通型博士后的,近五年内发表1篇SCI论文。
福利待遇:1、在站2年间,普通型博士后年薪36万元起,师资型博士后年薪48万元起,创新型博士后年薪60万元起;2、科研成果超额部分按照规定另行奖励,上不封顶;3、职称评审可享受博士后特殊通道;4、业绩优秀者在站期间可提前签订留校(含附属医院)意向协议;5、各附属医院从事临床学科研究的博士后,在站期间可同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训;6、正常在站期间,博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后,并享受相应待遇;7、在站期间入住院内公寓或享受住房补贴;8、享受汕头市高层次人才相关服务。