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任职要求 1. 招聘计划：全职博士后1 - 2名。 2. 研究方向（不局限于以下方向）： （1）牙周病发病机制及与全身系统性疾病相关研究； （2）牙周组织再生及新型生物材料研究； （3）基于人工智能的口腔疾病诊断及预后评估研究。 3. 岗位职责： （1）与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究和发表论文； （2）协助指导硕士研究生/博士研究生； （3）协助合作导师申请相关国家级项目，并在合作导师指导下、作为独立课题负责人，积极申报“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”“国家自然科学基金”等科研项目。 4. 应聘条件: （1）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求; （2）具有医学、生物学等相关方向博士学位(有口腔或临床医学背景优先);或材料学、信息工程学背景(开展过与临床医学相关研究者优先); （3）须具备下列条件之一：①博士在读期间，作为第一作者，在中科院分区学术期刊发表二区及以上学术论著1篇；②曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。 福利待遇 1、全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。 2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。 3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。 4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。 5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。 6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。