任职要求
1. 招聘计划:全职博士后2名。
2. 研究方向(不局限于以下方向):
(1)医学影像智能成像与精准诊断;
(2)医学影像大数据分析与人工智能信息处理;
(3)超声新技术的临床转化与跨学科应用;
(4)超声分析影像学与靶向诊疗一体化。
3. 岗位职责:
(1)相对独立开展科研工作,完成相应科研任务,并撰写和发表高水平学术论文;
(2)积极撰写申报各类符合条件的科研项目,如中国博士后基金、国家“博新计划”、国家自然科学基金青年项目、江西省科研基金项目等;
(3)协助指导和培训本科生与研究生,参与实验室管理。
4. 应聘条件:
(1)具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下,且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;
(2)须具备下列条件之一:①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励;②博士在读期间,作为第一作者,在中科院分区学术期刊发表二区及以上学术论著1篇;③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项;
(3)热爱科研,工作认真严谨,为人真诚宽厚,责任心强,团队协作意识强;
(4)良好的英文阅读和写作能力,较强的动手能力和创新思维,能独立开展课题研究;
(5)具有较好的学术研究成果,发表过相关领域高水平SCI论文至少1篇。
福利待遇
1、全职博士后实行协议年薪制,年薪最高60万元/年(税前)。
2、在站期间,按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。
3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险,以及一般性补贴等待遇。
4、子女教育可参照医院教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。
5、在站期间,可按规定申报研究系列专业技术资格。
6、申报项目保障:医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。