任职要求:
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,科学态度严谨,爱岗敬业,身体健康;
2.已取得博士学位,且毕业不超过3年,或近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生,年龄一般不超过35周岁;
3.学科背景包括计算机、电子信息、人工智能、测绘遥感等相关学科;
4.具有扎实的理论与实践基础,近3年在相关领域发表过高水平学术论文;
5.身心健康,有较强的研发能力和创新活力,能够带领研究生,独立开展研究工作;
6.符合武汉大学博士后管理的其他规定。
福利待遇:
1.待遇从优,年薪不低于30万(税前,含课题组部分),具体薪资待遇面议。
2.支持申报武汉大学“弘毅博士后”计划,另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。
3.在站期间可申请副高岗位资格,符合学校人才引进政策并满足出站条件的可申报学校教职。
4.其他福利按照国家博士后相关规定和武汉大学博士后管理政策执行,提供公积金、养老保险、职业年金,博士后公寓或提供住房补贴,并享受子女入托入学、医疗等待遇。