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任职要求： 1. 选矿基础理论研究及新型装备原始创新研发方向要求有机化学、化学工程、环境工程、岩石学、矿床学、矿物学、计算机相关专业，有海外学习经历或重点高校/科研院所第一学历；以第一作者/独立身份发表SCI/EI论文；参与基金/国家级项目申报；具备大数据分析与开发相关经验。 2. 矿冶过程强化学习与优化控制方向要求控制科学与工程专业。 3. 锂电材料核心技术创新研发方向要求材料加工工程、材料科学与工程、新能源材料、冶金、材料化学、材料物理、化学工程与工艺等相关专业。 福利待遇： 1. 基本年薪：30万以上。 2. 国家省市政策支持：博新计划60万；博后面上项目8 - 15万；日常科研经费补贴4 - 5万；来湘从事博士后研究的海外优秀人员，给予每人一次性生活补助30万元。 3. 院政策支持：出站后，安家费10万、购房补贴10万；出站后即可推荐申请副高职称，按照项目负责人培养。 4. 科研支持：多元激励，设立科技成果转化奖、项目专项奖金，对突出贡献者给予丰厚奖励；项目资源，支持牵头或参与国家级、省部级科研项目，鼓励前沿技术探索与自主创新；硬件保障，配备先进科研设备与实验室，提供充足经费支持。 5. 职业发展：定制培养，“一人一策”成长计划，博士专属发展空间；双晋升通道，“管理 + 技术”双轨制，优先晋升技术专家、学科带头人，或入选战略科技人才培养计划；人才推荐，优先申报政府及行业人才称号/奖项，提升行业影响力；持续赋能，提供内外部培训、学术交流等学习资源。 6. 人才服务：全面福利，六险两金、住宿/餐补、交通通讯补贴、年终奖、专项奖励、带薪假（陪产假、年假等）、健康体检、文娱活动等；生活保障，为外地高层次人才提供住房补贴/公寓，协助解决子女入学及配偶就业。