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任职要求：1. 本科及以上学历，相关专业优先；2. 可完成分配的教学任务；3. 表达能力优秀，普通话标准，有耐心，擅长与学生进行沟通交流；4. 可开展教研教改工作；5. 有教师资格证或教师上岗证者优先；6. 具有中级职称或相关职业资格证书优先；7. 能够善于因材施教，灵活教学；8. 热爱教育事业，责任心强，吃苦耐劳，能承受工作压力；9. 完成领导交办的其他任务。 福利待遇：1. 拟录用人员需自行安排体检，并与入职清单中的所需资料在入职一周内提交完成；2. 入职签订聘任合同；3. 一经录用，学校将则按标准发放住房交通综合补贴；4. 购买“五险一金”；每年发放节日慰问金共5100元；每年安排一次外出旅游；5. 工作每满一年则次年按年计发校龄津贴，每年9月调整一次校龄津贴（校龄津贴每年累计）；6. 具体工资面议。