理聘网-职位详情页，人力资源部工作人员

任职要求： 1、硕士研究生及以上学历； 2、人力资源管理及管理类相关专业，计算机专业、大数据分析优先； 3、能熟练使用日常办公软件，精通Word和Excel的各项功能，熟练使用HR管理系统者优先； 4、有高校人力资源工作经验者优先。