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任职要求： 1、具备计算机、软件开发等工作经验，有企业经历者优先考虑。 2、所学专业应与拟从事教学任务专业相关或相近。 3、能够认真履行教学任务，且有足够的时间和精力承担教学任务。 4、身体健康，年龄在45周岁以下。 5、学历原则上硕士以上，但有较强行业实践经验者可以放宽（《毕业实习及《毕业设计（论文）》课程要求具有计算机类专业本科以上学历，具备中级以上职称且具有丰富的工程经验及论文撰写指导能力）。 6、严格执行《南阳理工学院教师教学工作规范》和《南阳理工学院课堂教学工作规范》，熟悉专业培养方案和课程教学大纲，认真备课，严格按照教学进度表组织教学；认真完成课程的命题、阅卷及成绩登记等相关工作。 7、认真备课、上课，按课表上课，不迟到、不提前下课，调课提前办理手续，并自觉接受教务处、督导组及教研室安排的听课和教学检查。 8、结合课程特点，采用适当的教学方法，注重培养和提高学生的自主学习能力、独立思考能力以及解决复杂问题的能力。 9、定期参加学院组织的教研活动，及时提供专业发展最新信息；共同探讨教学方法，统一教学要求；协助做好培养方案、教学大纲的修订工作。 10、服从学校管理规定，维护学校声誉和利益，并对计算机与软件学院教学管理提出合理化建议。 福利待遇： 1、任课教师课酬标准：最高100元/学时（税前），工作量计算按照学院工作量计算办法执行。 2、本次聘任仅仅是外聘教师短期讲授部分专业课程，属于短期劳务关系，不涉及人员聘任、社保等任何其他劳动关系。