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任职要求： 1. 原则上，近3年内已获得或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下 2. 能够全脱产从事驻站博士后研究工作 3. 具有环境科学与工程、土壤学、化学等相关方向专业背景 4. 申请人满足（1）—（3）条件，且满足以下条件之一： （a）近五年以第一作者在本学科公开发表高水平学术论文2篇以上 （b）以第一作者在本学科公开发表本学科TOP期刊/高被引/热点研究论文1篇以上 （c）主持省部级科研项目/课题1项以上 （d）经国内外知名专家推荐，由学校学术委员会、学部学术分委员会等学术机构认定为学术科研能力突出 福利待遇： 1. 基础年薪（31—36万/年）+博士后专项（15万/年）+合作导师补贴+出站考核绩效，可达65万+/年。基础年薪包括国家（广东省）拨款，学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金，共计31—36万/年；博士后专项：博士毕业于海外知名高校，可申报国家和广东省博士后专项，额外获得15万/年补贴；合作导师补贴：按照实际工作情况，发放补贴，可达10万+/年；出站考核绩效：4万（良好），8万（优秀），一次性发放。 2. 社保：学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。个人应缴纳部分由学校从其年薪中扣除并代缴 3. 住房：在站期间，学校安排入住博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳 4. 职称：对进站前未获职称的博士后，学校按相关程序予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理 5. 博士后人才项目：全力支持博士后申请国家资助博士后研究人员计划以及各种国际交流计划项目。