任职要求:1. 遵守中华人民共和国宪法和法律。2. 思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪行为和不良从业记录;具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德。3. 忠诚教育事业,恪守学术规范,认同学校,自觉维护学校声誉,遵守学校规章制度;敬业爱岗,严谨治学,团结合作,关心集体,爱护学生,身心健康。4. 有中国大陆国籍且在2025年9月1日前取得博士学历、学位证书,国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。5. 2025年12月未退休博士。6. 符合相应岗位具体要求,全职在我校工作,在我校购买社保。7. 需双语或者全英授课。福利待遇:1)薪酬情况:博士教师岗,科研岗4课时/周,完成规定的科研任务,税前综合年收入31 - 62万元/年;特优人才待遇一人一策,以面谈为准。晋升副教授后享受工作每满一年,下一年增加校龄津贴400元/月;晋升教授则增加500元/月,校龄津贴每年累计。教学科研岗12课时/周,完成规定的科研任务,税前综合年收入32 - 60万元/年;特优人才待遇一人一策,以面谈为准。教学岗4课时/周,税前15 - 23万元/年,不享受。2)其他福利:(1) 职称晋升:学校有独立职称评审权,符合条件者可优先参加学校高级职称评审,晋升空间广阔;(2) 按学校规定购买“五险一金”;(3) 协助办理人事档案挂靠、户口挂靠,协助申请花都区人才支持政策的待遇,协助申办广州市绿卡、花都区绿卡,以解决子女入学、购房所需。科研岗以及教学科研岗还可以享受以下福利:(1) 安家费:提供安家费或住房交通综合补贴,二者任选其一,安家费为20万元;住房交通综合补贴为2.16万元/年;(2) 科研启动费:理工科8万元,文科5万元;(3) 可享受节日慰问、生日卡、年度旅游、年度健康体检等福利;(4) 视情况和学校实际需要解决配偶工作。