任职要求:1. 年龄、学历、职称:(1)年龄:40 - 60周岁(2)本科及以上学历(3)副教授职称优先2. 专业要求:(1)擅长教育教学政策(2)擅长改革创新措施(3)紧抓教学质量3. 学科背景、专业年限:(1)学科背景:教育学等不限(2)专业年限:5年以上高职院校教务管理经验;
福利待遇:1. 学期绩效 + 学年绩效2. 高薪岗位工资3. 按岗定薪,分类执行4. 基础年薪:25万 - 30万5. 十大福利:● 端午节、教师节、中秋节、国庆节等节日福利费● 每月车饭贴补助● 企业年金(补充养老金)● 工会系列活动(疗休养)● 优秀教职工享赴美旅行● 优秀教职工子女享读书优待等。6. 绩效奖励:秉持“人人讲指标、事事有成效”奖励方针(1)每月绩效奖励;(2)一年两学期兑现 = 学期绩效 + 学年绩效;(3)额外奖金。7. 两大退休机制:(1)优秀员工退休后另享一笔退休金;(2)由董事长亲自授予24K纯金牌。