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任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 8. 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 9. 符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与依托单位签订工作合同或者意向性协议，于2025年8月1日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人要对申报信息的真实性、准确性作出承诺，对所提交申请材料的真实性负责。 福利待遇： 1. 国家资助：资助强度为科研经费100 - 300万元，资助期限为3年。 2. 学校条件：除国家资助外，学校对项目入选者提供以下条件：按照C类人才正式引进，享受丰厚的综合补贴并提供充足的科研启动费，首聘期（3年）内除享受正常的岗位年收入外还享受每年额外特贴，具体一事一议；聘任为正高级专业技术职务；认定为硕士生导师资格，可招收硕士研究生；提供科研工作用房及所需实验条件，配备工作助手，协助组建团队；学校提供人才过渡房（须符合申请条件），协助解决配偶工作、子女入学等问题；进入最终会评环节但未入选人员，一般聘任为副教授，入职当年可按照申报层次享受年薪待遇1年，其他待遇按照现人才层次兑现；未进入最终会评人员，业绩突出者，可聘任为副教授，享受相应层次待遇和支持条件。