任职要求:
1、岗位职责:
1.1、根据市场需求及中心部署,开发相关课程,包含课程调研、课程框架搭建、课程内容细化、课程方案拟写、形成产品手册;
1.2、根据行业的发展热点以及学员的反馈,优化更新现有的课程;
1.3、负责课程的招生工作,进行市场开拓,按照计划完成招生;
1.4、负责课程的师资开发与管理;
1.5、收集关于产品及师资的反馈,进行数据分析,定期召开产品会议,对产品质量进行把控。
2、任职资格:
2.1、硕士及以上学历,5年以上业界工作经验,有较强市场意识,有商学院工作经历者优先;
2.2、沟通能力强,善于处理复杂事项的沟通协调;
2.3、责任心强,有主动意识和团队协作能力,具备抓重点、解决问题的能力。