任职要求:
1. 本科及以上学历,副教授及以上职称;
2. 人工智能、计算机类、自动化类、机械类等相关专业背景,原则上年龄不超过60周岁;
3. 熟悉专业群建设规律,能负责制定专业群发展规划及建设方案;
4. 能主导专业建设、课程建设及教材开发,开拓校企深度合作单位;
5. 能胜任专业群教学团队建设;
6. 能驾驭二级学院日常教学管理;
7. 能组织科研项目和教育教学改革项目的申报与建设。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,综合年收入(税前应发工资):
(1)专任教师(包括新秀教师、成熟教师、骨干教师、精英教师,不包括首席教师)6.9 - 20万。
(2)首席教师24 - 31万。
(3)银龄教师A类8.7 - 14万;银龄教师B类2万。
(4)管理岗与支持岗6.7 - 23万。
(5)技能竞赛指导教师采取一事一议原则,具体薪酬根据个人综合情况面议。
2. 享受五险一金、带薪假期、工会会员(4000元/年)、住房等福利。
3. 提供职业培训与晋升机会,纳入学校中层及以上干部培养体系。
4. 享受子女优惠入学等政策。