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任职要求： 1. 工作内容：协助开展本领域前沿研究，独立承担或参与开展相关科研工作。撰写研究论文，协助或独立申请科研基金。完成PI安排的其他工作。 2. 岗位要求：已经或将于近期取得博士学位,学术作风严谨，具备独立开展科研工作能力，以第一作者在SCI刊物发表过研究论文者优先考虑。具备较强的主观能动性、责任心和团队协作精神。具有良好的英语文献阅读、写作能力和交流能力。包括但不限于具有分子生物学、生物信息学、细胞生物学、免疫学和动物学实验等研究背景，有呼吸疾病相关基础研究经历者可优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：年薪30万 - 50万（税前）。在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇，按规定缴纳公积金和社保；根据入站前三年作为实际排名第一作者科研论文水平发放奖励性绩效，最高30万元（税前），具体薪酬以双方最终签订合同为准。根据学校及医院规定享受有关科技奖励。根据入站第一年科研业绩奖励绩效，最高15万元（税前）。首次入站市政府配予20万科研启动经费。出站留穗享30万安家费（免税，若留院/所签订3年或以上工作合同）。 2. 课题组将为入选者的发展提供一流的科研环境和氛围，在科研指导和科研条件等方面给予大力支持，鼓励申请博士后基金和其他各类基金。工作表现和成绩突出者将优先获得在课题组继续工作的机会。