理聘网-职位详情页，综合管理部负责人

任职要求 1. 热爱祖国，坚持正确的政治方向，遵守国家法律法规； 2. 具有良好的思想政治素质、作风优良、品行端正、身心健康，能胜任岗位工作要求； 3. 具备扎实的行政工作专业知识问题解决能力，熟悉事业单位管理工作的相关流程与工作要求，热爱行政工作，恪守职业道德； 4. 具有各岗位要求的学历及相关职业资格证书，应届毕业生应已取得相应的学历和学位证书。 5. 统筹实验室日常行政管理工作； 6. 协调综合管理部的日常管理和工作安排； 7. 完成实验室领导交办的其他工作； 8. 纳入事业编制管理。 9. 博士研究生，35岁及以下，有事业单位相关工作经验可适当放宽年龄，管理学相关专业； 10. 熟悉综合管理部门工作流程； 11. 有良好的组织管理、沟通协调能力，富有责任心； 12. 同等条件下有2年以上事业单位、科研单位和国企相关管理部门从业经验者优先。 福利待遇 1. 参照河南省机关事业单位相关标准制定执行。博士学历直接纳入事业编制；硕士学历，工作满1年，表现优秀者可入事业编制。