理聘网-职位详情页，学位办公室导师队伍建设辅助人员

任职要求： 1. 负责导师遴选、招生资格审核认定及导师培训工作； 2. 负责组织年度导师立德树人自查及导师离校办理工作； 3. 负责学校导师管理平台、校内外导师信息库管理维护； 4. 负责导师信息数据分析、统计、博导数据库上报； 5. 负责导师立德树人举报受理、组织调查处理工作； 6. 协助校级优秀导师团队、优秀导师评选； 7. 完成领导交办的其他工作。 8. 身心健康、遵纪守法、品行端正，责任心强，工作积极主动，热爱高等教育事业，具有良好的政策水平和服务意识； 9. 具有较强的沟通协调能力和文字写作能力，能够熟练操作计算机及相关办公软件； 10. 硕士及以上学历学位； 11. 年龄一般不超过30岁，党员、学生干部或熟悉研究生教育政策或有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1. 受聘人员享受国家和自治区规定的事业单位工作人员工资福利待遇。 2. 高层次人才（符合学校引进人才分类标准者）薪酬待遇采取“一人一议”制，院长按中层正职管理，副院长按中层副职管理。