任职要求:
1)即将取得博士学位或取得博士学位不超过 3 年,年龄原则上不超过 35 周岁;
2)在国际学术期刊或会议(如 CVPR 、 ICCV 、 ECCV 、 ACL 、 EMNLP 、 NACCL 、 NeurIPS 等)上发表过相关高水平论文者优先;
3)具备较强的英语听说读写能力;
4)具有良好的团队合作精神、学术道德和沟通能力,能与团队成员协作开展科研工作。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇和福利(博士后可申请深圳市在站生活补助 18 万 / 年,若博士毕业于海外 TOP200 高校且首次进站则为 30 万 / 年),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议,福利待遇均参照学校同等教职工标准执行,享受五险一金,绩效奖励等;
2、博士后出站后留深签约 3 年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深生活补助 36 万(每年 12 万共计 3 年);
3、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持,包括国家级重点实验室、国家技术 / 产业创新中心、深圳市重大科技基础设施、 P3 实验室等平台,以及实验室大型仪器设备等;
4、可依托学校申请深圳市人才房,可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构,为教职工子女提供优质的教育资源。
5、提供高水准医疗保障,可享受高端人才保健体检;对在国内没有社保待遇的人才,提供商业医疗保险。