理聘网-职位详情页，海外优青（特聘教授/研究员）

任职要求： 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历。 在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。 在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年； 8. 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请； 9. 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请； 10. 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇： 1. 聘任岗位：特聘教授或研究员(事业编制)； 2. 薪酬待遇：采取“一事一议”方式，实行年薪制； 3. 科研经费：提供非常优越的科研条件和启动基金； 4. 学术团队：首聘期提供科研团队组建的条件支持，配备1 - 2名学术团队成员、每年1名博士研究生及2 - 3名硕士研究生招生名额； 5. 人才住房：南昌大学周边“恒茂前湖揽境”楼盘有产权人才房一套，或相当价格的购房补贴； 6. 医疗服务：学校5所附属三甲医院提供优质的医疗保障服务； 7. 配偶工作：妥善安排配偶工作，或一次性提供生活补贴； 8. 子女教育：市内多点多所幼儿园至高中一条龙优质教育资源服务； 9. 项目资助：资助强度100 - 300万元，资助期限3年。