理聘网-职位详情页，拔尖人才（城市治理与公共事务学院）

学科要求： 教育类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类、工商管理类、计算机类、医学类、公共卫生类 任职要求： 1.A类：有博士学位，且在海内外知名高校、科研机构担任教授或相当职务，具有较高学术影响力和较强科技创新能力。年龄一般不超过50周岁。 2.B类：在海内外知名高校、科研机构担任教授或相当职务，具有较高学术影响力和较强科技创新能力。年龄一般不超过 50 周岁。 福利待遇： 1.A类： （1）薪酬待遇：事业单位结构性工资。 （2）安家补贴：70万元。 （3）启动经费：人文类30万元，理工类60万元。 2.B类： （1）薪酬待遇：事业单位结构性工资。 （2）安家补贴：60万元。 （3）启动经费：人文类25万元，理工类50万元。 其他支持措施： 优先支持申报各类人才项目，入选者可叠加享受有关待遇（地方支持具体以当年度政策为准）。 1.江苏省“双创计划”：优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予创新创业资金资助。 2.江苏特聘教授：优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免税）；对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费（如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道申报）。 3.苏州市“姑苏创新创业领军人才”：100万元的购房补贴、100万元的项目资助。 4.苏州市优秀人才专项奖励：最高40万元/年，累计不超过120万元。 5.在苏州首次使用公积金住房贷款购买首套住房，贷款额度可放宽至贷款限额的2-3倍。 6.学校提供的高质量成果奖励。