任职要求:
1. 已获得或即将获得水文学与水资源、水利工程、水文地质、物理海洋学、海洋水动力学数值模拟等相关专业博士学历,且获得博士学位时间一般不超过 3 年。
2. 已在相关研究领域取得较好科研成果,有 1 - 2 篇以上高质量 SCI 论文发表或被正式接收(须为第一作者或通讯作者,或导师为第一作者情况下的第二作者)。
3. 有较强的科研动手能力,工作勤奋踏实,具有团队合作精神。
4. 有良好的英文写作与交流能力,能撰写高水平中、英文研究论文。
5. 年龄在 35 岁以下。
符合以下条件者优先考虑:
1. 数理化基础扎实、熟练掌握一门编程语言、计算机应用水平突出者;
2. 熟悉地下水数值模型,或者 FVCOM/DELFT3D 等海洋水动力学数值模型。
岗位职责:
1. 协助课题组负责人,指导博士生、硕士生、本科生。协助课题组建设和管理。
2. 完成相关研究课题和课题报告。
3. 发表高质量学术论文。
4. 协助申报科研课题及承担相应的实验室管理工作。
福利待遇:
1. 博士后年薪 33.5 万元左右(含广东省及深圳市博士后在站生活补助),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放;
2. 广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额 30 万元(税前)的生活补助,深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额 12 万元(税前)的生活补助,资助期为 24 个月。
3. 特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达 50 万元以上。(含广东省及深圳市补助);
4. 博士后在站期间享受两年共计 2.5 万学术交流经费资助;
5. 在站期间,可依托学校申请深圳市公租房,未依托学校使用深圳市公租房的博士后,可享受两年税前 2800 元/月的住房补贴;
6. 课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请,最高可享受总计 100 万元补贴(与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受);
7. 博士后出站后 6 个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订 3 年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府给予每人 36 万元出站来深生活补助(以深圳市最新申报要求为准)。
8. 在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员,且出站后 6 个月内与本市签订 3 年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家资助标准给予 1:1 配套经费资助,最高不超过 30 万元(以深圳市最新申报要求为准);
9. 获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的,且出站后 6 个月内与本市签订 3 年以上劳动(聘用)合同的,深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予 1:1 创新创业奖励,最高不超过 20 万元(以深圳市最新申报要求为准);
10. 根据《深圳市博士后工作管理规定》第三十九条规定,该规定资助项目与深圳市新引进博士人才生活补贴(10 万元)不重复享受。