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任职要求： 1. 拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱民办高等教育事业。 2. 身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神。 3. 综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的优秀博士。 4. 无曾因犯罪受过刑事处罚等不符合招聘要求的情况。 福利待遇： 1. 基本待遇： A类博士：年薪19 - 30万元，安家费20 - 30万或提供带住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费20 - 40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。 B类博士：年薪15 - 28万元，安家费20 - 30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费12 - 25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。 C类博士：年薪13 - 25万元，安家费20 - 30万或提供住房一套（130平米左右、有产权），科研启动经费10 - 20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。 D类博士：享受校内副教授工资待遇，提供一套居住用周转房。特别优秀和紧缺专业人才待遇可“一人一议”。 2. 学校缴纳五险一金，提供餐饮补贴、节日礼品（金）、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。 3. 引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件，则可享受每月1000 - 1500元生活补贴及5 - 10万元的购房补贴。 4. 符合条件的博士可以享受河南省、郑州市设立的博士后创新实践基地专项经费资助。 5. 市内班车通勤，寒暑假带薪。